Життя в Turkcell Global Bilgi

Підхід до управління персоналом

Займаючи лідируючу позицію у своєму секторі, маючи величезний людський ресурс у 12 000 співробітників в 25 локаціях (20 контактних центрів в Туреччині та 5 за кордоном), Turkcell Global Bilgi разом зі своєю молодою і динамічною командою надає послуги величезній кількості компаній.

Політика управління персоналом Turkcell Global Bilgi спрямована на поліпшення лояльності і задоволеності співробітників. В залежності від їх очікувань і потреб, в компанії регулярно переглядаються відповідні процеси.

Turkcell Global Bilgi підтримує професійне зростання своїх співробітників, пропонуючи різні навчальні програми, спрямовані на розвиток професійних навичок і особистісних якостей. Рекрутинг, навчання, внутрішні комунікації, облік персоналу та інші відділи департаменту персоналу приділяють величезну увагу мотивації співробітників і використовують єдіний підхід до її підвищення.